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匿名用戶
面試了職位:內容運營
感覺沒戲
兩周前 發布
匿名用戶
面試了職位:Java
感覺沒戲
一面問項目,然后根據
一面問項目,然后根據你做的項目衍生出一些問題,然后讓你出解決方案。還問了一些線上問題排查的方式,比如OOM如何查找等。
兩周前 發布
飄滿紅樓
面試了職位:Java
感覺沒戲
這是一個奇怪的故事,
這是一個奇怪的故事,我竟然不知道58的hr是怎么找到我的,我就接了一個面試的電話...約好視頻面后,我看郵件上是大數據開發工程師,一看和自己正好合適,還挺抱希望的到約好時間后,一個戴著耳機的程序員看著我的簡歷,說我這簡歷不太好啊(內心?? 不太好那怎么讓我面試?),然后說你這才不到兩年的工作經驗啊,我說是的(內心想罵人), 他開始發問了問:了解過數倉嗎?在工作中開發過數倉嗎?答:搭建過,也做過etl和報表開發,包括實時和離線問:我們主要做的是房源工作信息的存儲,但是我們想找資深一點的,至少5年開發經驗的答:....我可以閑暇時間學不會的(強忍)問:你家是四川的呀?在哪讀高中呀?我有個老鄉也是你們四川**人呢答:不斷微笑,并隨身附和。(內心:這是來面試還是來干啥的 不想招我就直說啊)問:好吧 今天就面到這,后續可能有hr聯系你,你有什么想問我的嘛?我問了一句技術棧相關的 然后就說沒有了然后幾個月過去了 還是一直沒收到58的任何反饋 一定是涼了 但是我不知道怎么涼的?所以感覺又是hr刷KPI 或者感覺是一個實習的HR呢...查看更多
三周前 發布
匿名用戶
面試了職位:市場營銷
面試未通過
年前面試完詢問結果,
年前面試完詢問結果,回復是面試官在綜合對比下,年后回來再是同樣的回復,hr就不能真實一點,這個崗位我們招聘校招生....你不合適不行嗎?因為在朋友圈看到hr在發布同樣崗位的校園招聘海報。面試過程也比較水,感覺都沒怎么提問我問題,是面試官一直在介紹自己的公司。但面試官態度確實特別好~...查看更多
一月前 發布
阿雙方
面試了職位:C#
面試通過
第一輪技術面,詳細問
第一輪技術面,詳細問做過的課題,會問到實驗過程中遇到的問題等細節,還有覺得做研發工作需要具備哪些素質,導師會怎么評價你這些,大概半小時,直接給了當天的二面。
兩周前 發布
Mindy123
面試了職位:產品經理
感覺沒戲
一個女的面的,問題問
一個女的面的,問題問的都很奇怪,搞不清楚問這個問題的目的是什么,問題感覺和職位的關聯程度也不高,涼涼了
兩周前 發布
匿名用戶
面試了職位:Java
感覺沒戲
兩次58面試,感覺像是我去講了兩邊經
這是第二次來58,第一次是去年找工作的時候,沒有投58簡歷,58的技術人員直接電話過來 讓去面試,我還挺高興,后來發現我還是太嫩了,面試官是個年輕的小伙挺嚴肅,上來就問我簡歷上的爬蟲項目,從項目架構、用的技術、數據一致性策略、細節到異常處理都問了,一邊問一邊在紙上畫,畫了兩頁紙,然后又換另一個年輕小伙拿兩張白紙又來接著問接著畫,還帶點上位者咄咄逼人的氣勢,問完也沒說其他就說面試到這了,打法我走,那時候年輕膽小,58這種大公司的面試官問啥我說啥。直到后來才反應過來他們是想蹭點那個爬蟲項目的技術經驗,然后6月大熱的叫我去給他們上了節課。想學東西就虛心一點嗎,我又不是不教,真的是。? 這次是第二次去58面試,拉鉤上人hr邀請投簡歷,然后就邀請面試,去了發現面試官沒看過簡歷,一般不都應該面試官看過簡歷覺得還行再叫么,不然契合度不是很低么,不過這次聊得還行,面試官根據簡歷問了一邊技術和業務,還也不錯??偨Y:我是面向工資編程的,但也不是太期待進58,兩次面試讓我對58大企業的好感降了很多 很多,也就一般. ...查看更多
一月前 發布
匿名用戶
面試了職位:運營總監
面試未通過
面試沒通過 很遺憾沒能加入
面試沒通過 很遺憾沒能加入 58很不錯 招聘的崗位聽起來也很合適 可能是經驗不足或者是面試表現不佳最終沒能加入 很遺憾
一月前 發布
匿名用戶
面試了職位:Java
面試通過
一面初試,二面復試一下午完成,全部通過
一面: ? ? ? 簡單的自我介紹 ? ? ? SpringBoot的優勢 ? ? ? JVM內存模型 ? ? ? GC收集算法(標記清除,標記整理,復制) ? ? ? GC收集器,詳細詢問了CMS和G1 ? ? ? 實現多線程同步的方式(繼承Thread,實現Runnable,實現Callable) ? ? ? 說一個用到的設計模式,實現場景(代理模式,spring的AOP,JDK的動態代理和CGlib的動態代理,區別是什么?繼承類的只能用CGlib的動態代理,實現接口的都能用,為什么?JDK的動態代理,被代理類需要繼承Proxy,Java只支持單繼承,CGlib是通過修改字節碼來繼承被代理類,對方法進行重寫) ? ? ? 算法題:一個大數組,一個小數組,在內存不夠大的條件下找到他們的交集 ? ? ? 附加問題:如果可以丟失精度,使用什么數據結構比較合適二面: ? ? ? TCP的流量控制(滑動窗口) ? ? ? 滑動窗口什么時候變大變小的? ? ? ? Lock和Sychronized的區別 ? ? ? JVM的full gc什么時候發生,需要STW么? ? ? ? JVM的老年代存放什么對象? ? ? ? 如何查看JVM哪些對象占用了空間 ? ? ? LinkedList和ArrayList的區別 ? ? ? 算法題:1-n個數里面找到唯一一個重復的數 ? ? ? 算法題:倒轉鏈表 ? ? ? 算法題:二叉樹的BFS可能還有一些小問題,記得不是很清楚了...查看更多
一月前 發布
匿名用戶
面試了職位:渠道銷售
面試通過
海選 嚴格培訓 大量自我淘汰和主動淘汰
面試很弱 有些經驗 正規一些都能過 當時還不是第三方合同 但是 入職后才是重點 能留下的 十不存一。我同期大概10人(一個部門 ,不同部門沒有算)至我離職,只剩下2人 這還算多的 我在職3年,最多的時候,一個月內手下經手30來人 留存極少 產品知識不容易理解 但是下功夫還是可以的 經驗累計至少3個月才能有信心獨立面對客戶 然后很多人發現 平臺售賣不容易 一年以下的 每月賺錢都不夠生活的 能留下的 不是足夠努力的 就是歪門邪道的...查看更多
1個問題,0條回答
Q:說說你上份工作最難忘的一刻
一月前 發布